opinie prawne

opinie prawne

Prawnicy Kancelarii Guzek Szwanenfeld Szczepański i Partnerzy regularnie przygotowują na zlecenie Klientów opinie prawne – w sprawach wymagających specjalistycznej interpretacji. Równolegle nasi eksperci przygotowują opinie studialne dotyczące istotnych zmian w prawie – na potrzeby wewnętrzne naszej Spółki. Zapraszamy do lektury.

PRZEWIŃ
24.02.2020

Uproszczenia dla przedsiębiorców - sprawniejszy obrót gospodarczy

1 marca 2019 roku weszły w życie kolejne przepisy ustawy z dnia 9 listopada 2018 roku o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Związek partnerski - umowy, pełnomocnictwa, upoważnienia

Aspekty prawne związków partnerskich: jak w szpitalu zapytać o stan zdrowia partnera, odebrać za niego przesyłkę na poczcie, opłacić rachunki?
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Czy prawidłowo powiadamiasz o przetwarzaniu danych osobowych?

Prezes UODO nałożył karę finansową sięgającą blisko miliona złotych na Spółkę, która w ramach swojej działalności przetwarzała dane osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. W stosunku do części z nich zaniechano obowiązku przekazania informacji o przetwarzaniu danych osobowych.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Zapłata zaległych składek nie stanowi przychodu dla pracownika

Płatnik, który uiszcza zaległe, należne ZUS składki na ubezpieczenie społeczne byłych pracowników, nie musi od nich odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

RODO: modyfikacje w Kodeksie pracy (i nie tylko)

Wchodzą w życie nowe przepisy, dostosowujące polski porządek prawny do wymogów RODO. Jedną z ważniejszych regulacji, która ulegnie zmianie, są przepisy Kodeksu pracy, modyfikujące uprawnienia pracodawcy w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy. Chodzi o informacje, które nie mają związku ze stanowiskiem, na które prowadzona jest rekrutacja.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Nasi specjaliści w miesięczniku Przetargi Publiczne

"Zamawiający ma obowiązek dokonania bezpośredniej zapłaty wynagrodzenia na rzecz podwykonawcy (dalszego podwykonawcy), a podwykonawcy (dalszemu podwykonawcy) przysługuje roszczenie o zapłatę" - to najkrótsze podsumowanie interesującego artykułu, który ukazał się w specjalistycznym miesięczniku Przetargi Publiczne.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Nowy rejestr podatników VAT i ich rachunków bankowych - zmiany od 1 września 2019 r.

Oficjalny rejestr płatników i wykaz ich rachunków ma być kolejnym narzędziem uszczelniającym system podatkowy. W treści ustawy znajdujemy nie tylko regulacje dotyczące podatku VAT. Zmiany obejmą również podatków dochodowych PIT i CIT, a dokładniej - warunków uznania kosztów.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Mechanizm podzielonej płatności - na co zwrócić uwagę?

W Parlamencie dobiegają końca prace nad nowelizacją ustawy o podatku od towarów i usług. Uchwaloną przez Sejm ustawę rozpatruje obecnie Senat. Na szczególną uwagę zasługują przepisy o obowiązkowym stosowaniu mechanizmu podzielonej płatności oraz uchylające kaucję gwarancyjną.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Plik JPK zamiast deklaracji VAT

Podpisana 29 lipca 2019 roku przez Prezydenta nowelizacja ustawy o VAT wprowadza liczne zmiany. Jedną z ważniejszych będzie zastąpienie deklaracji VAT rozszerzonym plikiem JPK.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Niższa stawka podatku dochodowego PIT

Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 30 sierpnia 2019 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja obniża m. in. stawkę podatku PIT z 18% do 17%.
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych – dla kogo przepisy?

13 października 2019 roku wchodzi w życie część przepisów ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, które przewidują utworzenie systemu teleinformatycznego - Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR).
Dowiedz się więcej
24.02.2020

Kolejne zmiany dla pracowników i pracodawców

7 września 2019 roku weszły w życie przepisy ustawy z dnia 16 maja 2019 roku o zmianie ustawy – Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw. Poniżej przedstawiamy omówienie najważniejszych zmian dokonanych w Kodeksie Pracy.
Dowiedz się więcej
17.02.2020

Remont w wynajmowanym obiekcie

Kto powinien finansować remont wynajmowanego obiektu magazynowego?
Dowiedz się więcej
17.02.2020

Zatrudnianie pracowników w formie telepracy

O czym powinien pamiętać pracodawca, zatrudniając pracownika w formie telepracy?
Dowiedz się więcej
17.02.2020

Odstąpienie od umowy o roboty budowlane

Kiedy można odstąpić od umowy o roboty budowlane?
Dowiedz się więcej